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 “归零”重新出发,从蜕变开始 黄亚州/ 文 石嘉琦/摄 

江总监

  拥有2019年5月27日至5月30日四天三夜商业真经的学习机会,在商业真经生命智慧的十大法门第一大法门就说到,生命的拥有在于时时感恩,首先感恩公司江总、刘总在大环境这么不景气之下,还是坚持不懈的考虑到员工的学习及成长,给我们创造了一次高昂及打动人心的一堂学习的课程,谢谢江总、刘总给予的机会,谢谢你们,具有大爱的企业人!

  透过这次学习有些词句时时刻刻在脑海回荡,好像也把我人生的梦想给震醒,就像秦以金老师所说,有梦的人生是起航,无梦的人生是流浪.梦想是什么?梦想就是生命之光,照耀前行之路。在过去的日子里总是在想现在的生活感觉真是太美好了,还要这么拼命、还要那么辛苦干吗?现在才知道一个没有梦想的人,会随波逐流,早晚会被企业淘汰,被社会淘汰。与其为流逝的时光惶恐,不如扎扎实实地扎住分秒,所有的成功都不可能一蹴而就。奇迹,只是加倍努力后的另一个代名词。从今天起,不蹉跎,不虚度,要厚积而薄发.看看那些拼了命去努力也看不到成功或者即使不被人知道也在坚持到底的人们,当我们看到他们的时候,也许会认为他们很不幸或者觉得他们是傻子,但他们并没有停止成长,而是在扎根,在扎很深、很深、很结实的根。等到时机成熟,他们会登上别人遥不可及的巅峰。在四天三夜学习的过程中,才知道学习的重要性,学习是转运的开始,

  一是:“把成长自己,变成人生的头等大事!”

  二是:爱自己最好的方式,就是成长自己;

  再是:爱众生最好的方式,就是成就众生。

  学习从什么时候开始都不会晚,从小学到老,社会在进步,时代在变,我们也要与时俱进,跟上公司的脚步,日日精进,做一个向上向善的自己,把自己练成独挡一面、独立自主,能以此担当大任,把战略规划变成我们的头等大事。

 

1、公司的蜕变主题,站在技术总监的角度对技术蜕变的看法?

答:在大环境及其恶劣,行业不景气的情况下,公司产品从设计到工艺都必须进行革新,按公司的:“材料特殊化,工艺舒适化”的思路,调整设计的用材以及工艺的简单大方,舒适化,以此为中心在同行业的设计用材及工艺中走出属于公司自己的独特化的模式,比如说:江博士的鞋子是走的功能调整型的道路,他们在终端门店量脚仪器等,搞得很专业似的,那我公司也可以吸取别人的长处,转而思考我们公司的鞋子是否在后续开发中调整为:舒适化?功能化?当然舒适化并不仅仅是鞋子摸起来舒服,关键是脚型的舒适,穿在脚上舒服,鞋好不好,脚知道,要让我们公司设计的鞋子自己会销售,小朋友穿了我们的鞋子后都不舍得换其它类型的鞋子,这就是我们设计的成功,当然需要穿在脚上舒适并不仅仅在于设计出来的款式舒适,更多的还是要把做鞋子所用的材料进行优化使用,才能独树一帜!别人都模仿不到的,才是公司在市场中唯一稳拿销售冠军量的重要筹码.比如:北京布鞋为什么大多数的青年、中老年人都喜欢穿?原因就在于它穿在脚上不管走多远的路都不累脚,并且脚穿上都感觉很舒服.这些问题都是要我们在后续设计技术中思考的.

 

2、站在公司高层管理对蜕变的看法

答:要想公司的产品能在市场上有竞争力,公司从上到下对原有的观念,固有的思想必须蜕变,勤学习,研技术、降成本、升品质、做服务把产品当艺术品去生产及爱护。另外在订货模式、销售模式也要走变革之路,才能在市场有立足之地。

 

3、 关于蜕变对员工的期待

答:经过蜕变,可以改变公司从上到下的工作激情,工作氛围,期望员工从公司在蜕变过程中感受到公司急切希望所有的员工共同参与,共同见证公司蜕变的以后公司大的进度以及质的飞跃.期待员工共同见证公司蜕变成功后,所有员工能在目前生活质量的基础上更上一层或几层楼.当然:任何一家企业或公司需要转型或是需要蜕变的过程中,更多的期望所有的员工积极参与以及支持公司在蜕变中的一切变革的工作内容.积极维护及执行公司的各项决策,大家共同努力,早日实现公司在大环境的风流浪尖中蜕变成蝶.共同走向辉煌!

 

4、这些对个人生活的影响

答:先有大家才能有小家,所谓:“大河有水小河满,大河无水小河干”.公司有盈利才能有好的福利待遇,公司做大了,身为公司的一员才能有更多的机会发展.如果公司没有利润支撑,公司老板没有利润赚取,作为公司的一员,可能工作都不能安心的开展吧?时时刻刻担心是否又要裁员了,是不是自己又要出去另外找工作了?所以,公司做大做强了,身为公司的一份子才会安安心心的工作.才会有一份稳定的工作.

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